Что нужно знать об отпуске для участников СВО в Башкирии

Как сообщает "Башинформ", заместитель руководителя гострудинспекции Оксана Ванскова разъяснила, что ветераны боевых действий имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск в любое удобное для них время, независимо от стажа работы.

Также она отметила, что в период приостановки трудового договора участники СВО продолжают накапливать дни отпуска, поскольку служба в зоне СВО считается за трудовой стаж. Кроме этого, ветераны могут получить отпуск без сохранения заработной платы сроком до 35 дней в году.

Ванскова рассказала о трудовых гарантиях для участников СВО, что установлено в Трудовом кодексе. В первую очередь, трудовой контракт приостанавливается, что сохраняет за работником его рабочее место, и трудовой стаж продолжает идти.

Работодатель обязан выплатить заработную плату за последний день работы. Компенсация за неиспользованный отпуск не предусмотрена, так как договор не расторгается, а лишь приостанавливается. Накопленные дни отпуска сохраняются.

Увольнение участника СВО в период приостановления договора не допускается, за исключением ликвидации организации. В случае необходимости, участник имеет право вернуть свою прежнюю должность или претендовать на другую вакансию. Лишиться работы он может только при ликвидации предприятия.