Центры занятости станут более удобными для граждан. В них появятся доступные зоны, большие экраны, детские площадки и система электронной очереди.
Одно из ключевых изменений — принцип работы центров. Теперь они предложат комплекс услуг в формате одного окна, учитывающего индивидуальную ситуацию клиентов и потребности работодателей.
По словам Хабирова, специалисты помогут составить резюме, подготовиться к собеседованию, освоить новую профессию и даже начать собственное дело. Новый подход включает в себя и создание единого стиля интерьеров под брендом «Работа России» с новой мебелью и техникой.
На данный момент три из 68 центров занятости уже модернизированы — в Стерлитамаке, Нефтекамске и Орджоникидзевском районе Уфы. Отмечены положительные изменения, такие как снижение среднего времени ожидания приема с 20 до 10 минут и увеличение уровня трудоустройства.
В тех местах, где реновация экономически нецелесообразна, будут возведены новые модульные центры занятости. Всего планируется построить 10 таких объектов, первые из которых появятся в Сибае и Месягутово Дуванского района.