+11 °С
Ясно
Здравоохранение
31 Декабря 2020, 21:00
ВСЁ О БОЛЬНИЧНЫХ ЛИСТАХ
Ежегодно работающим гражданам нашей республики медицинскими организациями выдаётся более 1 млн листков нетрудоспособности («больничных листов»), и за счёт средств Фонда социального страхования по ним выплачиваются пособия в сумме более 7 млрд рублей. Листы нетрудоспособности выдаются исключительно медорганизациями, имеющими на это лицензии. А им, в свою очередь, бланки листов нетрудоспособности выдаёт Фонд социального страхования РФ. Печать бланков так же производится за счёт средств Фонда.Это всё о больничном листе в бумажном варианте. А с 1 июля 2017 г. изменения в законодательстве предусматривают введение электронных листков нетрудоспособности. О том, что нужно знать и как будет выглядеть процедура оформления и оплаты листков нетрудоспособности, рассказывает Марат Латыпов, управляющий ГУ-РО Фонда социального страхования РФ по Республике Башкортостан.
Ежегодно работающим гражданам нашей республики медицинскими организациями выдаётся более 1 млн листков нетрудоспособности («больничных листов»), и за счёт средств Фонда социального страхования по ним выплачиваются пособия в сумме более 7 млрд рублей. Листы нетрудоспособности выдаются исключительно медорганизациями, имеющими на это лицензии. А им, в свою очередь, бланки листов нетрудоспособности выдаёт Фонд социального страхования РФ. Печать бланков так же производится за счёт средств Фонда.
Это всё о больничном листе в бумажном варианте. А с 1 июля 2017 г. изменения в законодательстве предусматривают введение электронных листков нетрудоспособности. О том, что нужно знать и как будет выглядеть процедура оформления и оплаты листков нетрудоспособности, рассказывает Марат Латыпов, управляющий ГУ-РО Фонда социального страхования РФ по Республике Башкортостан.
– Марат Мукминович, укажите, пожалуйста, на самые важные аспекты нововведения.
– В первую очередь нужно знать о том, что с 1 июля текущего года наряду с новым электронным листком нетрудоспособности будет действовать и бумажный. Второе – можно получить или электронный, или бумажный вариант, но нельзя получить их одновременно. Третье – на сегодняшний день самое важное, – не все медицинские организации готовы прямо сейчас начинать выдавать электронный листок нетрудоспособности: как для любого, я бы сказал, масштабного, изменения потребуется время для отработки механизмов и технических сторон вопроса.
На сегодня в проекте работают несколько медицинских организаций нашей республики. Оперативную информацию по внедрению проекта можно отcлеживать на сайте регионального отделения Фонда: r02.fss.ru.
– А все ли работающие граждане могут пойти и попросить в данных медорганизациях электронный листок нетрудоспособности?
– Чтобы работать с электронными больничными листами, работодателю потребуется «Личный кабинет» на cabinets.fss.ru. либо бухгалтерские программы, настроенные на обмен с сервисами Фонда. Для этого необходима также усиленная квалифицированная электронная подпись. На сегодняшний день уже 20 крупнейших страхователей нашей республики изъявили желание участия и ведут соответствующую подготовку. В скором времени предприятий - участников станет намного больше. В каждом из этих организаций, конечно же, ведётся информационно-разъяснительная работа, то есть сотрудники будут знать, участвует ли их работодатель в проекте. И, разумеется, если гражданин предпочёл получить электронный больничный, при обращении к врачу в указанных медорганизациях его должны будут извещать об этом.
– Каким образом будет происходить весь этот процесс?
– Если застрахованный гражданин предпочитает получить электронный листок нетрудоспособности, то должен будет представить врачу свой СНИЛС и дать согласие в письменной форме. Врач через программу с сайта ФСС запрашивает выдачу номера больничного листа. После открывается электронный лист нетрудоспособности с присвоенным ему уникальным номером. Когда больничный закрывается, он попадает в базу данных, а пациенту выдаётся талон с номером листка, который он сообщает в бухгалтерию по месту работы. Работодатель производит расчёт и выплату пособия.
– А в чём, на Ваш взгляд, преимущества электронного больничного?
– Электронный больничный как минимум удобнее, чем бумажный, для всех участников. Медорганизациям проще будет его заполнять, не требуется следить за цветом чернил, размером букв, расположением печати и прочее: порча бланков медицинскими организациями – вопрос строго контролируемый. Важно также указать, что бланки бумажных листов нетрудоспособности – документы строгой отчётности с индивидуальным неповторяющимся номером, имеют несколько степеней защиты. Медицинским организациям необходимо создавать условия для их хранения в соответствии с регламентом. Электронный больничный исключает все эти моменты.
Для Фонда социального страхования преимущества заключаются в следующем. Это – оперативность получения сведений о страховом случае, формирование единой базы данных по страховым случаям для организации аналитической работы, снижение затрат на изготовление бланков листков нетрудоспособности. Более того, после полного перехода к электронным листам, а это когда-то тоже произойдет, хотя сроки законодательством и не оговорены, не станет поддельных листов. К сожалению, некоторые граждане продолжают попытки отдохнуть за счёт государства, покупая фальшивые листки.
Снизится количество сведений, передаваемых страхователями в Фонд, повысится достоверность информации.
Работающему гражданину уже не придётся передавать листок работодателю, а только сообщить его номер; ходить по медицинским организациям, если больничный заполнен с ошибками, – корректно заполненные данные в программе медорганизации исключат эти ошибки. Весь процесс - от выдачи электронного листа нетрудоспособности до выплаты пособия – будет прозрачным и доступным в «Личном кабинете» застрахованного на сайте Фонда социального страхования.
В целом это новшество необходимо. Во многих европейских странах такая практика давно и успешно работает. Думаю, пройдёт не так много времени до того, как граждане оценят преимущество перехода к электронному листу нетрудоспособности. Кроме того, это будет очень удобно при переходе в недалёком будущем на прямые выплаты региональным отделением Фонда пособий гражданам. Напомню, что на сегодняшний день выплата пособий по социальному страхованию в нашей республике пока остаётся обязанностью работодателей, а региональное отделение Фонда социального страхования РФ по РБ возмещает их расходы.