Время стремительно идёт вперёд, в этом году мы празднуем 80-летие победы советского народа в Великой Отечественной войне. За эти годы выросло несколько поколений людей, которые не слышали звуков разрывающихся снарядов и взрывов бомб. Но война не стёрлась из памяти людей, ведь история помнит, что победа героически ковалась не только на фронтах, но и в тылу. В городах и сёлах, даже в самых небольших деревушках жизнь советского народа была подчинена главному: «Всё для фронта! Всё для победы!».
С четырёх часов утра начинается рабочий день молочно-товарной фермы колхоза «Новый мир» Дергачёвского сельсовета. В тёплых, чисто выбеленных помещениях находятся 55 коров, 75 овцематок и 30 голов молодняка. Чтобы скот был сыт, напоен и чист, за ним нужен хороший, добросовестный уход. Любит свою работу доярка Фёкла Герасимова. Работает она на ферме четвёртый год. За последний из них получила 10 телят от 9 коров, добилась повышения надоя молока – вместо 8 тысяч надоила 12122 литра. Она следит, чтобы и вода для коров подогревалась, чтобы они были вовремя накормлены и вычищены. За отличную работу Фёкла Герасимова получила 650 литров молока дополнительной оплаты.
За молодняком на ферме следит Наталья Покшубина. Это старательная, добросовестная работница. Весь молодняк хорошей упитанности, вовремя накормлен, напоен. За время работы Покшубиной на ферме не было ни одного случая падежа молодняка.
…Порядок на ферме образцовый, чувствуется строгий хозяйский глаз руководителя МТФ Михаила Филипповича Богданова. Когда в 1941 году он пришёл на ферму, она была запущенной. Сейчас есть чем гордиться. От 30 коров в прошлом году получено 32 телёнка, от 52 овцематок – 73 ягнёнка. Каждая корова в среднем дала 1700 литров молока. Доярки добились перевыполнения плана на 17460 литров.
За выполнение плана развития животноводства колхозу «Новый мир» вручено переходящее Красное знамя райкома и райисполкома. Коллектив фермы обязался крепко держать знамя и в 1945 году.
Н.Гуркина
Заботу о людях в нашей стране партия и правительство всегда ставят в одну из первостепенных задач. Но не все руководители хозяйственных организаций города и района серьёзно относятся к этому важнейшему вопросу. …Ссылаясь на финансовые затруднения, систематически задерживают заработную плату руководители кирпичного завода, горпромкомбината, гужтранса, ОРС «Башнефтеразведка» и др. Райфо, не выполняя план мобилизации средств, по 2 месяца не выплачивает зарплату учителям и медработникам.
Совнарком СССР обязал банк и всех руководителей предприятий и хозяйственных организаций полностью ликвидировать имеющуюся задолженность по зарплате и впредь не допускать этого.
…Руководители, главные бухгалтеры предприятий, организаций и учреждений, не принимающие мер к ликвидации задержки по зарплате, а равно систематически не представляющие или задерживающие справки об имеющейся просроченности, будут привлекаться к судебной ответственности.
В.Юдкин,
управляющий Стерлитамакским
отделением Госбанка